129 Visitors connected

CV of Responsable Ressources Humaines / Responsable Ressources Humaines , looking for a job of Responsable Ressources Humaines ou Assistante de Direction ou Responsable d'Agence Intérimaires / executive-assistants.enligne-int.com

executive-assistants.enligne-int.com : cv

Emploi de Responsable Ressources Humaines / Assistante de Direction

CV Code: 5bc8497c9675a37b
Date of last connection: 2018-10-18

Mrs Na... S...
....
74270 Menthonnex-sous-Clermont
France




Current situation:
Current industry: Construction bois
Size of the company: 21-50 employees
Current position: Responsable Ressources Humaines
Number of years spent at this position: 6-10 years
Number of persons you managed: 1-5 persons
Annual salary: 50000.00 EUR
Total working experience: more than 15 years
Availability: Immediate availability
Job sought:
Positions: Responsable Ressources Humaines, Assistante de Direction, Responsable Agence de Recrutement
Industry: Industrie de préférence, ,

Desired type of contract: open-ended contract
Desired working time: Full-time
Minimum annual salary desired: 42000.00 / 50000.00 EUR
Education:
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +2
Last diploma : BTS Bureautique et Secrétariat
Current educational level : +2
Other training courses :


Geographical mobility:
unreported
Known Tools / Software/ Methods
Pack office - Lotus - Outlook - ERP : CEGID - Solutions BTP - Sage - MFGPRO

HGV, LGV, special vehicles licences
B

Languages
English : Intermediate



Resume:

Mrs Na... S
74270 Menthonnex-sous-Clermont
France


ASSISTANTE DE DIRECTION / RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES


FORMATIONS



BTS Bureautique et Secrétariat Commercial



Recruter à l’ère du digital



Référent Sécurité du Travail



Sauveteur Secouriste du Travail


OUTILS



Outlook –Lotus
Notes

Pack Office

SAGE
/ MFGRPO

CEGID SOLUTIONS BTP




DOMAINES DE COMPETENCES
Administratif

Tenue des plannings
- Organisation réunions et séminaires
- Office Manager

Ressources humaines
- Recrutement salariés / intérimaires

- Gestion du
personnel, contrats de travail, DPAE, démission,
rupture, licenciements…

- Gestion des paies en lien avec le cabinet Comptable

- Gestion de la formation : montage dossier auprès OPCA,
suivi des CACES, habilitations électriques…

- Mobilisation des aides à l’embauche

- Procédures RH, entretiens professionnels, mutuelles

- Mise en place des élections des DP, participation aux
réunions, élaboration des

comptes-rendus





Sécurité
- Formation Référent Sécurité

- Suivi du Document Unique

- Mise en place documents sécurité : Protocole Sécurité, Plan de
prévention, livrets d’accueil…

- Gestion des équipements de sécurité

- Gestion de l’urgence (formations, évacuations)



Comptabilité

- Saisie des factures

- Tenue des banques

- Suivi du fichier de trésorerie

- Suivi des crédits-baux

- Règlements fournisseurs

- Relance clients





Commercial

- Gestion des dossiers clients (commandes, situations
mensuelles, suivi SAV, transports, règlements,
retenues de garantie, litiges),

- Valorisation mensuelle des encours de production

- Gestion du stock et lancements en fabrication

- Suivi des remises de fin d’année pour la Grande
Distribution

- Statistiques de ventes – Mise à jour tarifs

- Organisation et participation à des salons



Achats

- Consultation et négociation fournisseurs

- Commandes fournisseurs

- Calcul prix de revient et prix d’achat

- Productivité – reporting

- Suivi des contrats de maintenance



LANGUE



Anglais
(intermédiaire)




LOISIRS



Vélo

Musique

Lecture

Décoration


PARCOURS PROFESSIONNEL




Nov 2010 à Juin 2018 ASSISTANTE
DE DIRECTION, puis RESPONSABLE RH & ADMINISTRATIVE



Techniwood – Fabrication de panneaux de bois (74)





Nov 2008 à Oct 2010 ASSISTANTE
COMMERCIALE



Ceval – Négoce en matériel d’outillage (74)





Mars 2007 à Oct 2008 ASSISTANTE DE DIRECTION


Thomas Le Prince – Fabrication et distribution fruits frais, surgelés

et transformés (74)



2006PROJET PERSONNEL : Déménagement
en Haute-Savoie





Mars 2005 à Nov 2005 ASSISTANTE
DE DIRECTION


OGP France – Machines de mesures
tridimensionnelles (91)



Oct 1999 à Fév 2005 ASSISTANTE
ACHATS



Johnson Controls Automotive – Equipementier Sièges complets (91)





Avril 1995 à
Sept 1999 ASSISTANTE
COMMERCIALE


Mettler Toledo – Division
Balances industrielles (78)




Cover letter

Mrs Na... S
74270 Menthonnex-sous-Clermont
France

Emploi de Responsable Ressources Humaines / Assistante de Direction


Madame, Monsieur,



Je suis à la recherche d'un poste de Responsable des Ressources Humaines ou d'Assistante de Direction.



Ce sont des fonctions que je connais bien et que j’ai notamment pu
exercer pendant plus de 7 ans et demie dans ma dernière entreprise, la société
TECHNIWOOD à Rumilly.

J’étais
en charge de la gestion du personnel. Cette gestion comprenait les entretiens
annuels et professionnels. J’avais également mis en place des entretiens de
satisfaction auprès des salariés afin d’être au plus près de leurs
préoccupations et de pouvoir répondre à leurs attentes ou interrogations.

Je
gérais les recrutements des salariés et intérimaires de la définition de poste,
à la sélection des différents canaux de diffusion, au tri des CV, la conduite
des entretiens jusqu’à l’embauche. Les effectifs sont passés de 4 salariés à
mon arrivée dans l’entreprise en novembre 2010 à 45 salariés fin 2015.

J’ai
mis en place les élections des délégués du personnel sur les 3 sites du Groupe.
J’ai préparé et participé aux réunions du site de Rumilly et j’étais en charge
des comptes rendus de réunion et de la bonne application des mesures validées
en réunion.

En
tant que Référent Sécurité au Travail, j’avais pour mission de développer une
politique de sécurité sur le site. Cela
se traduisait par des procédures, des notes de service, des fiches d’accueil
sécurité… En lien avec la Médecine du
Travail, j’ai notamment fait effectuer des mesures de contrôles du bruit, des
poussières,… et j’ai ensuite mis en
place des plans d’actions pour améliorer les conditions de travail des
salariés. Je participais au plan d’action du Document Unique. J’étais en charge
de la gestion de l’urgence : formation guides et serres files, formation
extincteurs, évacuation, plans d’évacuation…


Tout
au long de mon expérience
professionnelle, j'ai été amenée à travailler pour des entreprises bien
différentes tant au niveau de leur activité qu'au niveau de leur taille. J'ai
su me former et m'adapter rapidement pour apporter à chacune de ces entreprises mes
compétences organisationnelles et mes qualités relationnelles.

Dynamique, rigoureuse et diplomate, mes
différentes expériences professionnelles ont forgé mon autonomie, mon esprit
d’équipe et mon ouverture aux autres.

Afin de valoriser ma dernière expérience qui fut riche
tant humainement que professionnellement, je prépare actuellement une
Validation des Acquis par l'Expérience pour obtenir une licence de Responsable
en gestion des Ressources Humaines.
C’est avec plaisir que je vous rencontrerais lors
d’un entretien à votre convenance pour échanger avec vous sur mes compétences,
mon parcours et ma motivation à relever de nouveaux challenges.



Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame,
Monsieur, mes sincères salutations.

Mrs Na... S...


label pdfClick here to edit the CV in PDF
(Anonymous)

Order this CV online.

Order this CV online.
(1 single CV)